Monte une équipe de choc
Ton équipe doit se constituer de personnes qui sont intéressées par ta cause et qui ont envie de faire une différence.
Monte une équipe équilibrée Commence par accueillir tous les jeunes qui souhaitent s’impliquer, mais essaie d’arriver à un certain équilibre (en termes de sexe, d’origine et de culture). Ces différences peuvent être un atout, car elles apportent différents points de vue !
Veille à inclure des personnes qui sont directement touchées par la problématique à laquelle tu t’attaques. Par exemple, si ton groupe veut mener une campagne pour que chaque enfant puisse aller à l’école, il est important que tu aies un bon équilibre entre filles et garçons, et que des jeunes qui n’ont pas eu la possibilité d’aller à l’école participent également.
**Des compétences et des rôles variés ** Chaque équipe aura besoin d’une combinaison différente de talents pour être efficace. Essaie d’intégrer des gens qui :
Sont créatifs : pour proposer de bonnes idées pour les activités de plaidoyer, de collecte de fonds et autres
Ont la fibre artistique : pour créer des affiches et des présentoirs
Sont organisés : pour aider à planifier les événements et à faire fonctionner le groupe de manière efficace et sans heurts.
Savent bien rédiger pour écrire des courriers, des discours, des communiqués de presse, etc.
Ont des capacités logiques pour résoudre les problèmes
Sont bons en maths pour s’occuper des aspects financiers
Sont passionnés et enthousiastes, pour cultiver la motivation des autres et les pousser à voir loin.
Souviens-toi que différents membres de l’équipe assumeront plusieurs rôles, par exemple planifier les réunions de groupe, organiser des événements, gérer les membres et assurer le recrutement, prendre des notes et gérer les finances.
Un point sur l’argent : il est très important de noter même les sommes insignifiantes récoltées ou dépensées, et de conserver les fonds en sécurité — idéalement sur un compte en banque au nom du groupe. Il est sans doute utile de demander conseil à un adulte responsable, qui peut vous aider à gérer les finances.
Une fois que tu as mis en place une équipe dynamique, il vous faudra définir clairement l’ambition ou le plan autour desquels vous vous fédérerez.
